1、会听 很多是在和别人交流的时候是不会听的有的人的只想表达自己，压根没想过要听对方说什么会说 一提到说话，我们很多人会有一个误解，往往认为一个人说话的技巧性越高会变通 懂得在不同的情境中使用合适的行为其如果说笑话的人是长辈或上级，或许保持沉默是最好的选择；关注当下，避免想法迁移 我们职场交流往往有一个习惯不要好为人师 随着经验的越丰富，我们越愿意分享自己的经验，我们好期待自己的分享能够给他人带来帮助尽量不要用“不”开头 谈话中引起对方注意的最好方法是说“不”“你的观点不对你的意见我不同意我反。

2、我们都可以通过提高自己的能力，成为更有效的沟通者提升沟通能力的技巧Part 03既然沟通能力是后天可以培养的，那么我们该如何；良好的非言语沟通能增强你的说服力第四个技巧，诚实和开放在沟通时保持诚实和开放诚实的沟通能够建立信任和尊重开放的；在我过往的团队管理经验中，我发现那些沟通能力较差的同事员 了解沟通者的个性特点，无疑大大提高了沟通的效率沟通要主动；我们都可以通过提高自己的能力，成为更有效的沟通者提升沟通能力的技巧既然沟通能力是后天可以培养的，那么我们该如何做呢。

3、同事之间上下级之间，更加需要良好的沟通，提升工作效率，创造更加优秀的工作氛围文字罗琳华编辑肖娟审核周洲往。

4、沟通能力的确需要天赋加持，但也可以在后天经历和学习中去培养，在这里总结出了几个人与人之间沟通的小技巧，看完记得收藏。