1、通过这些问题，HR基本可以判断候选人对销售这个行业的基本态度，是否适合销售这个行业的需求三业务的水平与技巧 1谈一谈接待客户的流程2说一下，跟客户沟通的话术3对待不一样的客户的应对方法4你协助经理进行一场重要的谈判，这个过程中你要做的是什么，你的角色是什么；其次，如果方便说话，请告知别人这个是怎么样的一个职位，简短的几句话概括下职位的要求与工作性质之前常有别的HR给我电话，直接问你考虑不考虑到我们公司上班我就纳闷了，我又没有投简历给你们，这个是什么职位啊！，这样如果候选人有sense的话都应该会耐心听你说完，他应该会告诉你答案第三；与候选人初次电话面试沟通 一开门见山 XX先生总，您好，我是XX公司猎头顾问XX，有一个非常不错机会想和您沟通，您是否方便二客户公司介绍 给您推荐公司是XX，您对接触过这家公司吗确认HR和猎头是否推荐，稍后我会把相关公司和职位介绍，发您邮箱，先和您简单沟通XX公司XX职位言；过程中的跟进跟进时，每句话都有用，不要说，在吗，你在找工作吗，方便和我沟通一下吗，还在看机会吗，无聊的提问，只能换来无聊的回答 其他1，真诚，不要打着招，岗位的名义，去骗别人过来做另一个工作，人都不傻，被你骗过来，难道还指望他忠诚的为你工作2，用心，充分曾总求职者。

2、hr电话面试邀约话术 在简历筛选后要进行的一个环节就是电话邀约面试我整理的关于月亮的遐想作文，希望大家能够喜欢一电话时机 HR们选择什么时点和候选人进行电话沟通比较合适呢？对待业人员而言，这个时间就比较宽泛，但要在企业上班时内进行沟通，除非你和候选人是有约定的对在职人员，周一上午比较；面试流程及标准话术 一开场 您好感谢参加***公司的招聘，请坐这几位是我们的面试官今天将由我们与您进行一个简单的沟通首先请您作个一分钟的自我介绍二主要问题及参考要求 1以往工作中您的职责是什么2请讲一下您以往的工作经历3您以往的工作经历中最得意最成功的一件；电话招聘沟通话术在电话招聘中，有效的话术和沟通技巧对于招聘者和应聘者来说都是至关重要的在电话招聘中，首先要注意的是开场话术招聘者应该用热情友好的语气打招呼，并简要介绍自己和招聘公司的情况，让应聘者感到舒适和信任例如ldquo你好，我是XX公司的招聘负责人，非常感谢您抽出时间参加；HR 和候选人谈薪资有哪些实用技巧如下1不要直接说出薪酬值，最好以区间的形式告知，让候选人明白该薪酬是有浮动性的，既保留了谈判的空间，遇到有能力的候选人还可能往上调，确保稳住人才，不会造成人才流失2面对候选人提出的高薪酬，不要一口回绝，以委婉的方式告知，该薪酬是根据本企业薪酬。

3、主动邀约面试参考话术您好，如果您觉得我比较合适，希望可以给一次面试的机会详谈面试前沟通话术参考话术1团队有多少人？该岗位主要负责什么？2薪资构成？固定薪资还是底薪+绩效？底薪范围和考核标准是？3考核期多久？薪资打折吗？4是否入职缴纳五险一金？按照基础比例？好的，跟您再确认下，是；面试邀约的交谈顺序话术1 HR在电话面试邀约，跟候选人交谈的时候，其实是有一定的顺序的而不是突然间就询问某问题，要循序渐进，方能更加高效省时第一步开场白 毋庸置疑，肯定是开场白，开场白开得好，接下来的交谈才能顺利进行开场白主要是确认候选人是否本人，然后说一下简历来源自报家门。

4、在招聘过程中，电话沟通是必不可少的一环电话沟通可以让招聘方更快速地了解求职者的背景和能力，从而更准确地筛选候选人以下是一些关于招聘电话沟通的话术流程1 自我介绍开始电话时，招聘方应该先自我介绍，告诉求职者自己的名字和职位这有助于建立良好的沟通氛围2 确认求职者的身份信息。

5、有一封正式的邀约信函，对候选人来说会感觉受到重视 HR电话通知时的态度很大程度能决定该求职者最后是否来参加面试，而上述这些关键点及细节更能体现出HR的专业和职业度，能让应聘者感到沟通的愉快且有所收获的过程，必将是一个成功的HR自我营销的过程 已赞过 已踩过lt 你对这个回答的评价是？ 评论 收起；面试话术 1如何打招呼？ 首先要跟候选人打招呼，然后再询问现在接听电话是否合适或者方便 “您好，请问是xxx先生小姐吗？我是xxx公司的人事，请问您现在方便接听电话吗？” 2如何强调来源？ 确定对方方便沟通后，还要强调是在那个平台看到对方的简历候选人主动或被动投递也要说清楚 “我们是通过xxx平台收到您；电话结束后要给对方发一个短信或者邮件，发送邮件或短信，告知对方面试时间地点行车路线公司名称联系人包括公司的大概情况，所招岗位名称及相关情况，并留下电话号码，便于所通知对象有不明之处可电话咨询有一封正式的邀约信函，对候选人来说会感觉受到重视HR电话通知时的态度很大程度能决定该。

6、当我们的语气过于书面化和程式化，候选人也能体会到很多时候，我们接听一些推销电话，都是一种像录音机播放一样的程式化推销，有一种冰冷的感觉以一种亲切的专业的坚定的热情的语气沟通的时候，候选人最容易接受 三正式电话邀约话术 这里总结了一些正式电话邀约时的可能会用到的SOP，供参考 1 确认；拒绝面试话术您好，实在抱歉，这次的面试我无法参加了，根据我自身以往的工作经历综合考虑，我觉得不太适合这个岗位，感谢您的辛苦安排，感谢您之前细节给我介绍了这个职位内容，也很感谢贵公司给我提供了这次面试的机会，祝愿您早日找到合适的候选人入职阶段 拒绝入职话术1您好，特别感谢贵公司给予我。