1、第一步观点 就是直奔主题，用一两句话简明扼要的说清核心观点，比如希望领导同意计划给预算定时间确定方案等等这点好多人有误区，有的人总喜欢用自己做了什么来开头，比如“上周我见了客户，他认为我们”“这个月，我又做了一次市场调研，发现我分析了这几个月的数据；与领导进行有效沟通是在职场中取得成功的关键之一以下是几个与领导沟通的技巧1 倾听和尊重在与领导交流时，要以尊重和倾听的心态对待他们，给予足够的关注和重视不要打断他们，要认真倾听他们的观点和意见2 清晰而简明扼要地表达在与领导交流时，要确保表达清晰而简洁用简单明了的语言；1注意认真聆听与领导沟通 首先要做到的就是，认真倾听，然后认真反馈当领导提出问题的时候，不要说一些自我感觉良好，或者是自己也没有太大的能力去解决问题的话而是应该用积极的态度去回答，并且耐心地听领导把自己提出的问题分析出来只有这样，才能够有更多的机会和领导进行沟通所以我们要在倾听；和领导沟通的说话技巧有明确目的了解情况体现自己回答全面结束感谢1明确目的自己要明确见领导的目的，注意自己的穿着打扮，和自己气质的保持，尽力克服自己紧张的心情，一定在第一印象中有一个良好的外观形象，注意细节，不能百密一疏穿着稳重大方得体，精神状态要积极向上，举止文明，谈；2沟通要保持理解和尊重 沟通时的态度也是很重要的，在沟通时应该要谦虚友好的和对方交流，而且在交谈时要尊重对方，保持微笑并肯定他人，这样交流才会更顺畅，相处才会变得更融洽愉快3沟通心态要平和 沟通的时候保持平常心，谦虚认真是很重要的，沟通过多带有情绪会让沟通过程不顺畅，也不能达到融洽；1选择合适的时机 和领导沟通的时候必须选择适当的场合和时机，不要选择领导心情不好或忙于工作的时候和领导沟通，这样领导不仅听不进去你讲的话，还会觉得很烦躁所以应选择在领导有一个好心情，工作又顺利，时间比较宽裕的时候再与领导进行沟通2做事不求多只求精 老板都喜欢得力能干的助手，而不；老王认为，如果你是这样的人，请立马改正如果你带着问题与领导沟通，让领导给你解决方案，估计你很快就要被离职了为什么会出现被离职呢老王和一家公司的创始人交流时，他说，作为公司的领导，每天事情特别多，他更希望团队成员至少带着3个不同的解决方案来找他沟通，而不是让他帮助下属做填空题；和领导聊天话术如下1领导这几天工作忙，辛苦了员工感谢领导关怀这两天工作量确实有所增加，但接触到了不少新的工作内容，从中学习到了很多东西，受益良多当然，工作中肯定存在不足，希望领导以后多多指点2领导项目最近进展如何员工项目的前期准备已经完成，目前相关材料已经有60%。

2、1直奔主题和领导谈话技巧，就是开门见山，直奔主题，以最简洁的方式，将你要汇报的情况，以清晰稳定的语气说给领导听一般来说，领导相对于来说，工作要比繁重得多，因此他们的时间很宝贵和领导谈话，说重点，说要点，说主题，不啰嗦，这样显得尊重领导的时间，处于领导的位置考虑问题，这样的；是的，与领导沟通需要一定的技巧1 明确目的在沟通之前，需要明确自己的目的和意图，以便更好地向领导传达信息或要求2 简明扼要尽量用简短明确的语言来表达你的想法或意见，避免冗长或复杂的句子3 用具体的例子举出具体的例子，来说明你的观点或建议，这样更容易被领导理解和接受4；你好朋友，领导这样说的话，你肯定要答应你的，以后我会经常来向你学习的要和领导多沟通呢1提醒的话要多说我们不要把领导想得太神了，领导对于基层的情况了解还是比较少的，他们看到的也只是一些数据上的反映，具体的一些现象，还需要我们这些下属多多的提醒领导，所以你遇到了什么样的问题；1自然点，一定要显得自然放松的，千万不能紧张的，不就是领导吗，我们同样都是人，所以要放松开来去交流2气势要在，要觉得你是有气势的，气势就是说明你是有一定的能力所在的，同时你也不能太傲慢3想清楚在说话，你不能和领导说话的时候没脑子的，你要把事情或者想说的话，想清楚了然后。

3、1学会帮领导打圆场 不要以为在职场上帮人打圆场是一件不好的事情，相反，谁又没有需要帮忙的时候呢，有时候学会在职场帮领导打圆场，对自己来说也是一件好事职场上，经常会出现领导和领导之间说话有点过激的场合，这个时候你如果能出来帮忙打个圆场，看似非常简单的一句话，或者一个不经意间的小；4不说令领导不快的话 有些话说出来会令领导不快，因此，尽量不要说现举例如下 1对领导说“您辛苦了！”“您辛苦了！”这句话，本来应该是领导对于下级表示慰问犒劳时说的如今反过来倒由下级对上级说，这样的话语产生的作用可能是负面的效应 2相类似的一句话是对领导说“您的做法真让我感动！”；和领导说话时的技巧主动和领导谈心认同领导的话讲究时机插话1主动和领导谈心打招呼 作为下属，积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，与上级关系相处的正常融洽2聆听领导谈话要表示出认同与受教 聆听领导谈话时，在听讲中要随时露出感动认同的表情，偶尔重复领导的话语；第八时常表忠心在表忠心时候，不是说出来的，而是要在关键时刻一定站的出来第九沟通成知己要成为领导的知己，必须要懂得领导，要有吸引领导的独特魅力第十没有我自己我们放下自己时，下属同事都喜欢你，才会成就自己，这也就是与领导沟通最重要的技巧。

4、1 和领导身边的人搞好关系，比如，司机，秘书等等有时候，能够为你提供很多有用的信息2 做事靠谱，替领导分忧，帮他解决难题，能够给他带来利益，让他对你产生依赖，当你的价值足够大的时候，领导会对你宽容很多，你也会获得更多的资源和机会，获得个人发展的空间3 显现出忠诚的一面保守。