上下级的沟通方法01 对上不能用“请示”，为什么呢？我先举一件前些天发生的案例饲料公司与原料供应商有一起货款纠纷，因为他们的原料不合格，黄曲霉超标扣了他们的货款经过协商达成友好协议，对方承担了责任，饲料公司；问题一如何做好上下级的沟通 和上下级沟通首要的是尊重对方不管是你的领导还是下属都希望得到尊重对上级你还要少问多做，有反对意见不能当面提出，可以私下找一适当的时机提出，要揣摩领导的思想对下级，要多一些关心，起到循循善诱；上下级之间的有效沟通可以增强组织成员之间的合作精神，下面分享与下属沟通的技巧 与下属沟通的技巧1 一心平气和，平等交流 1平等坦诚 谈心不同于作报告上大课，它是两个人之间的感情交流，具有亲近性要使谈心敞开思想；做好上下级沟通的方法一拉近关系 拉近与下属的关系，一方面能让下属更愿意与你沟通与其他成员沟通 另一方面能更了解下属的性格做事习惯喜好等等，掌握这些能大幅提升沟通效率 建议每周花时间与每一位员工单独聊一次，聊得过程上。

上下级沟通技巧 一应善于运用礼貌语言 礼貌是对他人尊重的情感的外露，是谈话双方心心相印的导线人们对礼貌的感知十分敏锐有位优秀的售票员，每次出车总是“请”字当先，“谢”字结尾如请哪位同志让个座，照；如何跟上下级有效沟通1 主动沟通，树立沟通的欲望 与上级实现有效沟通，首先要建立在自己特别有想和上级沟通的欲望，自己特别想说，而不是上级要求，或者特别不情愿，如果不是自愿行为，沟通自然会出现沟通不畅的情况 换位思考，多听少说。

上下级沟通的七个技巧1 1与上级谈话还要选择有利时机 级一天到晚要考虑的问题很多所以，假若是个人琐事，就不要在他埋头处理大事时去打扰他你应该根据自己的问题重要与否，去选择适当时机反映 2下级对上级说话，则要避免采用过分。