1、沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好协调一致的团队没有沟通就没有效率沟通带来理解，理解带来合作沟通能力从来没有像现在这样成为成功的必要条件！ 同时，沟通也是一个明确目标相互激励协调一致增强团队凝聚力的过程；当你完成了某一个计划，如跟一直不敢说话的异性打了招呼，你可以奖励自己一顿美餐，或是看场电影轻松轻松这样有助于巩固阶段性成果如果没有完成计划，就要采取一些惩罚措施，比如做俯卧撑或是做一些懒得做的体力活总之。

2、努力学习和掌握相关的知识仅口才论口才是远远不够的君不见那些伶牙利齿的“巧舌媳妇”，尽管能说会道，但却登不了“大雅之堂”出色的口头表达能力，其实是由多种内在素质综合决定的，它需要冷静的头脑敏捷的思维超人；6 了解文化差异了解不同文化的身体语言和文化差异，以避免误解和冲突请注意，非语言沟通能力不是一种单一的技能，而是由多种技能组成的复杂能力因此，提高非语言沟通能力需要时间和实践。

3、从渠道解码的角度，提升管理沟通能力可以从以下方面分析1 研究不同渠道的特点和规律不同员工和不同场合可能会使用不同的沟通渠道，例如面对面会议电话邮件等针对不同的渠道，需要了解每个渠道的特点和规律，以便更；一加强学习努力提高领导能力的素质 1树立服务观念，强化领导干部的职业形象和政务礼仪意识，是树立威信，提高协调沟通能力的思想基础 2提高政策理论业务水平，是提高协调沟通能力的关键理论使人深刻，政策使人清醒只有具备了较强；改善非语言沟通能力的三大措施那首先应该和他沟通第二个在沟通的方面要讲究策略第三个在语言沟通的时候，如果呃没有是没有共同的语言，就不要光头了。

4、关键就是迈出第一步和人交流是肯定的，不要光想不做，想到就开始做看你这么问，肯定是想提高自己，那就行动起来，放下胆怯，和人开口说话其实，没什么大不了~；一只狮子带领一群绵羊的团队可以战胜一只绵羊带领一群狮子的团队 好主管 要强悍 不凶悍 领袖不是天生的，他是由许多特质共同组合而造就，这其中包括热忱，为一个明确的目标而努力的决心，即强而有力的沟通技巧 以下是。