哈佛人力资源管理对沟通技巧介绍了如下模式 倾听技巧倾听能鼓励他人倾吐他们的状况与问题，而这种方法能协助他们找出解决问题的方法倾听技巧是有效影响力的重要关键，而它需要相当的耐心与全神贯注倾听技巧由4个个体。

如何与别人更好沟通五大技巧 技巧一了解对方的性格 当你和别人交流的时候最好是要了解对方的性格，如对方是比较开得了玩笑的，那么你也不必如此严肃，而如果对方是比较认真的性格，那你一些不必要的玩笑尽量要少开如果。